呼和浩特市2023年城市基层治理领域专项引才（第二批次）公告
为吸引储备更多优秀人才扎根青城，在全力推进“强首府”工程中提供人才支撑和智力保障，决定面向社会引进一批高学历、高素质人才充实到我市城市基层治理队伍中。现将有关事宜公告如下。
一、引进计划
本次共计划引进人才134名，下沉到新城区、回民区、玉泉区、赛罕区和土左旗金川区域城市基层治理岗位工作。
二、引进条件
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1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。
2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。品行端正，具有较强的事业心和责任感。遵纪守法，未受过任何刑事处罚。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康，符合事业单位人员录用标准。
4.年满18周岁，大学本科毕业生为1997年11月26日之后出生，硕士研究生为1994年11月26日之后出生，博士研究生为1990年11月26日之后出生。
5.中共党员（含中共预备党员）优先，入党时间截止到2023年11月26日（含）。
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1.取得北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、西安交通大学大学本科学历学位；
2.取得国内“双一流”建设高校硕士研究生及以上学历学位（本科毕业院校须为国内“双一流”建设高校）；
3.要求高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位，应届毕业生学历学位取得时间截止到2024年8月31日。其他条件的取得时间如无特殊说明为报名开始日前（不含报名开始日）。
三、下列人员不得报名
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�。ㄎ澹┦杂闷谀诤臀绰畹头衲晗薜幕�、事业单位工作人员。
�。┰谛Ｆ诩溆形シㄎゼ臀ス嫘形�、学术不端或存在道德品行问题的人员。
�。ㄆ撸┰蚍缸锸芄淌麓Ψ５�，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员。
�。ò耍┍豢泄膊车臣娜嗽�，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
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四、引进程序
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1.报名采取网上报名的方式进行。报名网站：呼和浩特市人事考试信息网（网址：http://www.glesusa.com）。
报名时间：2023年11月27日9：00—12月6日17：00。
为避免网络拥堵，请报名人员尽可能提早报名，避免审核不通过后，因时间原因无法补充材料。
2.报名人员须在规定时间内进行网上报名，签署《报名人员诚信承诺书》，否则不接受报名。按要求填写《报名登记表》，并上传以下材料图片（jpg格式）：
�。�1）本人近期正面免冠2寸数码彩照（大小为20KB以下）。
�。�2）本人居民身份证（正反面合成一张图片）。
�。�3）本人取得的大学及以上毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》）、《中国高等教育学位在线验证报告》；2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，需上传《教育部学籍在线验证报告》。电子注册备案表上未能显示学历形式的，须提供毕业学校关于学习形式的证明。
报名人员登录“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn）获取《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》《教育部学籍在线验证报告》）、《中国高等教育学位在线验证报告》，并确保验证期在资格审查结束前有效。
�。�4）如为中共党员（中共预备党员），需同时上传党员身份证明材料。
3.报名人员在填写个人简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺。
�。�1）学习经历：填写本人就读高中、本科、研究生学习经历，包括起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写），取得的学历学位（含第二学位、辅修学位及专业）。
�。�2）工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”；公务员（包括参照公务员法管理人员）或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限；与机关事业单位签订劳动合同（或未列编签订聘用合同），或被劳务派遣到机关事业单位工作的，要注明其工作性质（劳动合同制、未列编聘用人员、劳务派遣人员）。
�。�3）信息填写存在不全、不规范等问题的，审核时将不予通过。报名人员在仔细核对信息无误后点击提交。
特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改。
�。�4）报名人员须对填报信息及相关材料的真实性、准确性、完整性负责。凡因信息不真实、不准确、不完整而影响报名、资格审查、评估认定、体检考察以及公示聘用的，责任自负。
填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其聘用资格。报名与参加评估认定所使用的证件必须一致。
�。�5）网上报名后，系统会自动生成报名序号。报名序号是确认是否成功提交个人信息等事项的重要依据，请务必牢记。
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1.报名资格审查工作在网上进行，由呼和浩特市委人才工作领导小组办公室负责。对符合报名资格条件的，不得以任何理由拒绝报名；对不符合报名资格条件未通过审查的人员，应及时在资格审查栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，及时退回报名人员补充或说明。
2.资格审查时间：2023年11月27日9:00—12月7日12:00。
3.报名人员在网上成功提交报名信息后，应及时登录报名网站查询资格审查结果。
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1.评估认定环节严格按照引才方案组织实施，采用结构化面试的形式进行。根据工作需要，可增加笔试环节。主要考查考生履行岗位所需的综合素质、业务能力或工作技能等。评估认定时间、地点、方式等事项以《评估认定通知书》为准。
2.进入评估认定的考生需持在报名网站下载打印的《评估认定通知书》、身份证（临时身份证），按指定时间和地点参加评估认定。
3.报名人员在规定时间参加评估认定，使用国家通用语言文字作答。规定时间未参加或不使用规定语言文字进行评估认定的，按零分处理。
4.结构化面试评估认定成绩满分100分，合格分数线为70分，评估认定低于70分的，不予引进。
5.评估认定结束后，引进计划数以1:1的比例等额确定进入体检环节人选。
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1.体检工作须选择在事业单位人事综合管理部门指定的、具备相应资质的医疗机构进行。体检项目和标准参照公务员录用有关规定进行。
2.体检者与体检医生有回避关系的，应及时提出。
3.对于因个人原因放弃聘用资格，体检不合格，无故不按时参加体检，在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的报名人员，取消其聘用资格，按照总成绩由高到低依次等额递补。
4.如对体检结果有疑问，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
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考察对象为体检合格的人员�？疾旃ぷ魍怀稣伪曜�，重点考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，坚决把政治上不合格、能力上不胜任的人挡在门外。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式进行。
在考察中发现有下列情况之一者，取消其聘用资格：
1.对曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中，认识含糊、态度暧昧，有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动的。
2.在校期间受过院系及以上单位处分的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响聘用的。
4.应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的。
5.在本次引才报名结束至办理聘用手续前，参加其他公务员考录或事业单位公开招聘，且被其他机关（参照公务员法管理单位）录用或被事业单位列编聘用的以及成为在读全日制学生的。
6.试用期间或期满考核不合格的。
7.在引进人才过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假、隐瞒事实等影响聘用的。
8.具有其他影响引进资格情形的人员。
考察期间无法正常联系、拒不配合的，视为自行放弃聘用资格，按照总成绩由高到低依次等额递补。因个人原因或其他原因放弃聘用资格或考察不合格，出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低依次等额递补。对于体检不合格，无故不按时参加体检，在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史导致体检结果不实的报名人员，取消聘用资格，按照总成绩由高到低依次等额递补。
报名人员接到体检结论后，应在15日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料。特殊情况确实无法按时提交材料的，报名人员须书面向考察组提出申请�？疾熳橥夂�，提交材料的时间可适当延长，但最长不超过30日。未经考察组同意且未按时提交有关材料的，或经同意延时后仍无法按时提交的，视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。
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对体检、考察均合格的人员，由市委人才工作领导小组引进人才专题会研究确定拟聘用人员名单，并在呼和浩特市人事考试信息网公示，公示时间为5个工作日。对于公示期间反映的拟聘用人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，有关部门要认真登记，及时进行调查核实。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，可按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议者，分配到城市基层治理岗位工作。
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岗前培训由呼和浩特市委人才工作领导小组办公室统一组织实施。培训结束后，由旗区组织人事部门为引进人员办理聘用手续。
五、管理及待遇
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�。ǘ┮瞬欧�5年给予共10万元安置费。
�。ㄈ┮瞬攀敌惺杂闷谥贫�。新引进人才属初次就业的，试用期为12个月；非初次就业的，试用期为3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月。试用期满考核合格的，予以正式引进；不合格的，取消引进。
�。ㄋ模┮瞬攀敌�3年最低服务期，服务期限从聘用之日起计算。期间一般不得通过借调、交流等方式离开分配的基层工作单位到上级机关工作，对无正当理由放弃或不履行最低服务期的，承担引进合同中约定的违约责任并退回所领取的全部安置费。
�。ㄎ澹┥霞痘夭钩涔ぷ魅嗽�，拿出一定比例优先从基层锻炼期满人员中选调。对特别优秀的，根据工作需要择优选拔进旗县区机关、街道（镇）党政领导班子或交流到上级机关。
六、其他事项
�。ㄒ唬┒钥忌淖矢裆蟛楣岽┮殴ぷ魅�，任何阶段发现报名人员资格不符或有弄虚作假等影响引才情形的，一律取消引进资格，并记入个人诚信档案。
�。ǘ┩桓谖灰苹牡莶估奂撇坏贸�2次。
�。ㄈ┠馄赣萌嗽庇υ诠娑ㄊ奔淠诒ǖ�，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
�。ㄋ模┰谌瞬乓讨�，请报考人员密切关注“呼和浩特市人事考试信息网”，并保持报名时提供的个人联系方式畅通，以便接收重要事项的通知。报考人员要按要求携带规定材料，于指定时间到指定地点参加引进人才各环节工作。凡未按要求参加的，视为主动放弃聘用资格，责任由报考人员承担。
�。ㄎ澹┍敬稳瞬乓恢付ǹ际杂檬�，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
�。┱咦裳缁埃汉艉秃铺厥形瞬殴ぷ髁斓夹∽榘旃�，0471—4607284；网上报名技术咨询电话：呼和浩特市人事考试中心，0471—3389632；纪检监督举报电话：0471—4609240。
报名人员需咨询或投诉的，请于报名期间和工作日（9:00—12:00，13:30—17:00）拨打。
本公告由呼和浩特市委人才工作领导小组办公室负责解释。
呼和浩特市委人才工作领导小组办公室
2023年11月20日 |
